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Bild aus dem Leitfaden "Wie divers sind wir?"

Wie divers sind wir?

Bild aus dem Leitfaden "Wie divers sind wir?"

Wir, die MoVe-Gruppe, finden, dass alle Arbeitgeber*innen und alle Arbeitnehmer*innen wissen sollen, wie wertvoll Diversität ist. Daher haben wir den Leitfaden Wie divers sind wir? entwickelt, der Organisationen, Teams oder auch einzelnen Personen dabei helfen soll, herauszufinden, wie divers der eigene Arbeitsplatz ist und wie er gegebenenfalls diverser gestaltet werden kann.

Zu unserem Leitfaden gehören diese Bereiche der Diversität:

  • Alter
  • körperliche, geistige und seelische Verfassung
  • Rassismus
  • Geschlecht
  • Religion, Weltanschauung und Spiritualität
  • sozialer Status
  • sexuelle Orientierung
  • Arbeitsabläufe und Organisationskultur

Wie Sie mit dem Leitfaden arbeiten können:

Jede*r soll sich Wie divers sind wir? alleine durchlesen. Wenn ein Punkt für Ihre Organisation zutrifft, können Sie ein Häkchen dahinter setzen. Zwischen den einzelnen Bereichen können Sie Ihre eigenen Gefühle, Gedanken und Ideen notieren. Danach können Sie zu zweit, in kleinen Gruppen oder im gesamten Team darüber sprechen. Sprechen Sie über Ihre Gefühle, Ihre Gedanken und über Ihre Wünsche. Sprechen Sie über Ihre Ideen, woran Sie arbeiten müssen und welche Lösungsvorschläge Sie haben.

Wir schlagen vor, dass Sie sich auf 2 Maßnahmen einigen. Diese Maßnahmen können Sie in den nächsten 3 Monaten umsetzen. Entweder einzeln, im Team oder in der gesamten Organisation. Ideen und Tipps, wie Sie die Maßnahmen umsetzen können, finden Sie auf Seite 22 des Leitfadens.

Bitte denken Sie daran: Es gibt kein Richtig und kein Falsch. Wichtig ist nicht das Ergebnis. Viel wichtiger ist, dass Sie sich mit dem Thema beschäftigen. Wir glauben auch nicht, dass das Thema „Diversität am Arbeitsplatz“ irgendwann abgeschlossen sein kann. Wichtig ist, dass Sie immer bereit sind, sich weiterzuentwickeln und etwas Neues zu lernen. Wie divers sind wir? können Sie dazu immer wieder benutzen.

Wir haben versucht alle Themen vielfältig zu behandeln.

Trotzdem liegt der Schwerpunkt auf einzelnen Punkten. Es ist keine vollständige Liste.

Und hier können Sie den Leitfaden herunterladen:

Wir wünschen Ihnen viel Spaß mit diesem Leitfaden!

PS: Wie divers sind wir? wurde von Saliha Soylu illustriert.